Animateur(trice) réseau – h/f

Description entreprise :

CAR Avenue est un groupe européen de distribution automobile implanté en France (Lorraine, Alsace), au Grand-Duché de Luxembourg, en Belgique (Wallonie, Brabant Wallon), en Suisse (Genève) et en Allemagne.

Au cœur de la Grande Région, CAR Avenue ce sont :

– 3 000 collaborateurs

– 150 concessions et services

– 34 marques distribuées

– un volume annuel de 80 000 véhicules neufs et d’occasion

– 1,8 Milliard € de Chiffre d’Affaires

– des valeurs, Esprit d’Equipe, Proximité, Qualité et Excellence

 

Description du poste :

L’animateur réseau CAR Avenue assure la performance commerciale. Il veille au respect des directives, il contribue au développement des ventes des produits ou familles de produits animées et accompagne les sites dans l’atteinte de leurs objectifs.

Activités principales : 

1. Animation commerciale du réseau

• Déployer la stratégie commerciale
• Animer les équipes de vente (pièces et services)
• Mettre en place des opérations commerciales locales
• Suivre les objectifs de ventes

2. Accompagnement des équipes

• Conseiller les directeurs, chefs de service et équipes sur la performance
• Analyser les indicateurs : ventes et marges
• Mettre en place des plans d’action correctifs

3. Suivi des performances

• Suivre les KPI : volume de ventes, parts de marché.
• Réaliser des reportings réguliers à la direction
• Identifier les leviers d’amélioration

4. Formation et montée en compétences

• Former les équipes aux nouveaux produits et outils
• Accompagner le lancement de nouveaux produits
• Diffuser les bonnes pratiques commerciales

 

 

Profil recherché :

Profil recherché : 

Formation :

• Bac +2 en commerce, management

Expérience :

• Expérience dans le secteur automobile serait un plus mais pas une obligation
• Expérience en animation réseau ou management commercial appréciée

Compétences requises :

Techniques :

• Maîtrise des techniques de vente et négociation
• Analyse de données commerciales

Comportementales :

• Excellent relationnel et sens du terrain
• Leadership et capacité à fédérer
• Esprit d’analyse et orientation résultats
• Autonomie et organisation
• Capacité à convaincre et accompagner le changement