Vous vous interrogez ou avez des questions supplémentaires avant de vous décider à postuler pour rejoindre notre Groupe de distribution automobile, notre Foire aux Questions apporte des réponses simples aux questions les plus fréquemment posées !
Pour dessiner et écrire votre futur professionnel dans un Groupe de distribution automobile centenaire familial qui a su traverser les époques et se réinventer pour devenir un Groupe qui compte au niveau européen. Rejoindre CAR Avenue c’est faire partie d’une équipe de professionnels de la distribution automobile (vente et réparation) qui saura vous accompagner et vous guider pour vous épanouir au sein de notre grande famille.
CAR Avenue est un groupe de distribution automobile c’est-à-dire qu’il vend, répare et entretien des véhicules neufs ou d’occasion de différentes marques. En aucun cas, il ne construit les véhicules qu’il vend. Il dispose de lieux de ventes que l’on appelle « concessions ». Des contrats de concessions lient le distributeur (CAR Avenue) au constructeur (Peugeot, BMW, Mercedes, Mini…).
Rien de plus simple ! Il suffit de consulter les offres d’emplois mises en ligne régulièrement depuis notre site sur https://caravenue.softy.pro/offres et si aucune offre ne vous correspond mais que vous disposez de qualités susceptibles de répondre aux besoins de notre grande famille, il y a la solution de la candidature spontanée dans laquelle vous décrirez vos motivations à nous rejoindre. Chez nous, que vous aimiez ou non l’automobile, chacun et chacune a toute sa place !
Plusieurs possibilités :
1. Sauf situation exceptionnelle comme la crise sanitaire du COVID-19, nous venons à votre rencontre et à celle de vos parents chaque année lors de nos journées de recrutement au cours desquelles nous sélectionnons nos futurs alternants
2. Nous développons des contrats d’apprentissage avec le GNFA (Ecole de Vente Automobile)
3. Nous sommes à votre écoute pour répondre à vos questions sur les salons sur lesquels nous sommes présents
4. Nous vous invitons à nous écrire à l’adresse suivante : adresse contact à compléter
Chez CAR Avenue, les alternants d’aujourd’hui sont nos futurs managers de demain !
Tradition de l’entreprise familiale puis du Groupe, nous attachons beaucoup d’importance à la question de la formation.
Une alternance ou un stage réussi relève d’un duo gagnant-gagnant, pour les futurs collaborateurs que nous formons mais aussi pour nos tuteurs.
La transmission du savoir et du savoir-faire s’apprend et s’acquiert au contact des aînés et des experts ayant déjà une expérience dans le domaine.
Et puis cela permet aux futurs collaborateurs de comprendre et d’intégrer les valeurs qui sont les nôtres pour un travail bien fait: esprit d’équipe, proximité et qualité/excellence.
Tout dépend du poste recherché. Les qualifications sont précisées dans chaque offre d’emploi diffusée depuis notre site. Notre esprit général est de n’être fermé à rien, ni à aucun profil. Nous évaluons nos futurs collaborateurs / coéquipiers sur leur curiosité, leurs facilités d’apprentissage, leurs qualités d’écoute, d’esprit d’équipe, de savoir-être et de relationnel.
Il n’y a pas de parcours professionnel type. Ce serait nous priver de pépites et de talents qui ne demandent qu’à être révélés ! Or, nous ne voulons nous priver de rien pour ne pas avoir le regret de passer à côté d’un profil qui viendrait enrichir notre Groupe. Chacun et chacune peut tenter sa chance !
Nous soumettons nos futurs alternants à quelques tests à l’occasion de nos journées de recrutement puis procédons à un échange avec leurs parents.
Concernant le recrutement de tout collaborateur, nous privilégions les contacts et échanges directs afin de ne manquer aucun profil susceptible de nous intéresser.
Les perspectives d’évolution sont celles que chaque collaborateur se fixe, selon ses aspirations et ses ambitions, nous sommes à leur côté pour les accompagner et les exprimer. Chez nous, les valeurs d’apprentissage, de formation tout au long de la vie et de transmission sont fondamentales. Nous avons la fierté de pouvoir dire que 9 Chefs Après-Vente sur 10 viennent de la « caisse à outils » donc , chez nous, tout est possible !
Oui nous proposons des formations régulières en rapport avec notre cœur de métier car il est indispensable de conserver un niveau de qualification qui répond aux techniques de ventes et aux besoins techniques et technologiques du moment, exprimés par les différents constructeurs dont nous vendons et réparons les véhicules. Nous veillons à ce que les formations proposées renforcent les compétences acquises de nos collaborateurs et soient au rendez-vous des besoins et de la satisfaction de nos clients.
Nous proposons à nos collaborateurs des formations régulières de qualité afin d’être toujours à la pointe des dernières avancées technologiques et techniques.
Nous proposons à nos collaborateurs des formations régulières de qualité afin d’être toujours à la pointe des dernières avancées technologiques et techniques, à la pointe des connaissances utiles pour s’épanouir dans leur métier.
Nous veillons à ce que nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qualitatif et répondant aux normes de sécurité.
Nous soutenons et accompagnons leurs demandes de mobilité et d’évolution interne de nos collaborateurs.
Nos collaborateurs bénéficient d’une mutuelle et d’une couverture prévoyance (IRP Auto), offrant de nombreux avantages pour nos alternants : aide à l’apprentissage, aide au permis de conduire, aides aux départs en vacances…
Nous recrutons nos futurs talents et collaborateurs tout au long de l’année. Restez informé(e) depuis la page dédiée à nos offres d’emploi sur https://caravenue.softy.pro/offres ou déposez une candidature spontanée sur la même page. Vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais et si votre profil nous intéresse, un rendez-vous sera fixé afin de faire connaissance et évaluer vos motivations à nous rejoindre.
Nous développons des contrats d’apprentissage avec nos partenaires de formation (CFA, Lycée Professionnels, AFPA, GARAC, GNFA, etc.). Participez à nos journées de recrutement qui ont lieux de mai à juin chaque année.
Vous recherchez un stage ou connaissez une personne en recherche de stage dans le secteur de la distribution automobile ? Venez à notre rencontre dans l’un de nos nombreux points de vente.
Parce que leurs mots valent encore plus que les nôtres.
J’ai eu la chance d’intégrer le Groupe CAR Avenue alors que je n’avais aucun diplôme, juste le brevet des collèges et que je ne connaissais pas grand chose à l’automobile. Les formations internes, les chefs qui nous épaulent, travailler pour une marque de voiture que l’on aime permet d’apprendre vite et en confiance. Il faut être rigoureux, organisé et aimer ce que l’on fait. Le métier est plaisant car on traite la demande du client de A à Z, motorisation, esthétique du véhicule jusqu’à son financement.
D’abord il a fallu casser les clichés dans mon entourage du type ”ça salit les mains !”. Le métier de mécanicien n’est plus du tout celui d’il y a 50 ans ! Les progrès sont tels que des outils et des machines nous aident à nous protéger et à accomplir nos tâches. L’autre cliché à déconstruire est celui d’un métier réservé aux seuls hommes or ce métier s’adresse à tous. Ce qui me plait dans ce métier c’est l’approche manuelle et le constat concret des résultats obtenus. Et puis, il faut se former régulièrement aux évolutions du métier. C’est un métier que l’on peut comparer à celui d’un médecin où l’on fait un diagnostic et où l’on intervient de façon quasi chirurgicale pour réparer, ma fierté est d’arriver à redonner vie à un véhicule que l’on m’a confié.
C’est un métier complet qui nécessite avant tout d’être à l’écoute du client pour présenter les produits qui répondent au plus près de ses besoins et de ses attentes. Connaissance et présentation des produits, reprise des véhicules, techniques de vente et gestion administrative de la vente sont les qualités nécessaires pour ce métier en plus d’un très bon relationnel.
