Les métiers Administratifs du Groupe
CAR Avenue

J’ai eu la chance d’intégrer le Groupe CAR Avenue alors que je n’avais aucun diplôme, juste le brevet des collèges et que je ne connaissais pas grand chose à l’automobile. Les formations internes, les chefs qui nous épaulent, travailler pour une marque de voiture que l’on aime permet d’apprendre vite et en confiance. Il faut être rigoureux, organisé et aimer ce que l’on fait. Le métier est plaisant car on traite la demande du client de A à Z, motorisation, esthétique du véhicule jusqu’à son financement.

D’abord il a fallu casser les clichés dans mon entourage du type ”ça salit les mains !”. Le métier de mécanicien n’est plus du tout celui d’il y a 50 ans ! Les progrès sont tels que des outils et des machines nous aident à nous protéger et à accomplir nos tâches. L’autre cliché à déconstruire est celui d’un métier réservé aux seuls hommes or ce métier s’adresse à tous. Ce qui me plait dans ce métier c’est l’approche manuelle et le constat concret des résultats obtenus. Et puis, il faut se former régulièrement aux évolutions du métier. C’est un métier que l’on peut comparer à celui d’un médecin où l’on fait un diagnostic et où l’on intervient de façon quasi chirurgicale pour réparer, ma fierté est d’arriver à redonner vie à un véhicule que l’on m’a confié.

C’est un métier complet qui nécessite avant tout d’être à l’écoute du client pour présenter les produits qui répondent au plus près de ses besoins et de ses attentes. Connaissance et présentation des produits, reprise des véhicules, techniques de vente et gestion administrative de la vente sont les qualités nécessaires pour ce métier en plus d’un très bon relationnel.

Nous sommes la première personne que le client rencontre quand il vient en concession. Quelle que soit la demande ou le problème rencontré, nous devons être à l’écoute. Notre rôle est indispensable. Il nous faut comprendre la demande du client et la traiter rapidement. Le client doit savoir que l’on s’occupe de lui et que sa demande est traitée prioritairement, ce qui implique de bien connaître les équipes et leur organisation dans nos concessions. Il faut comprendre la demande du client et la traiter rapidement. Le client doit se sentir rassuré et considéré, savoir que l’on s’occupe de lui et que sa demande est traitée prioritairement. Il faut à la fois bien connaitre les équipes et son organisation.